|
|
|
|
|
Om seminarier och föreläsningar
|
| |
|
Nicklas håller både öppna och företagsinterna seminarier och föreläsningar.
Allt samarbete är kommunikation - men all kommunikation leder inte till ett gott samarbete. Kommunicerar vi dåligt bidrar vi till "samarbetsproblem/-svårigheter", "miss-/-osämja", "dåligt arbetsklimat", "missnöje", "hälsofarliga chefer", "psykosociala arbetsmiljöproblem" etc. det vill säga, konflikter. Jan Atle Andersens Regler för konstruktiv kommunikation genomgås noga. De bäddar för god kommunikation som underlättar gott samarbete och håller konflikter på avstånd.
Nicklas reder ut begreppen runt konflikter, vad de är och vad de inte är. Han talar om hur ett ansvarsfullt språkbruk kan bidra till lösningar och hur ett slarvigt förhållningssätt till språket kan bidra till mycket obehag för de inblandade.
Ansvar är centrala begrepp i samarbets- och konfliktsammanhang, men det finns olika sorters ansvar - dessa reds också ut.
|
|
|
|
|
|
|
|
Exempel
på innehåll:
|
| |
|
. Konflikters struktur och uppbyggnad
. Oenighet är inte konflikt
. Svåra konflikter kan lösas på 3 dagar
. Så gör man inte: De vanligaste felen
vid konfliktbehandling
. Regler för konstruktiv kommunikation
. Vulgärpsykologi och kroppsspråk
. Om form och innehåll
. Om ord och makt
. Destruktiva metaforer
. Språk och ansvar
. Att förlåta men inte glömma
. Ansvarsfrånskrivning
|
|
|
|
|
Sagt om Nicklas:
” Vi fängslades av det Nicklas sa, ……beslöt vi att kontakta Nicklas och han genomförde en tre dagars konfliktbehandlingsprocess med oss. Det var tre jobbiga men givande dagar! Konflikten löstes och var och en kom underfund om hur de bidragit till att det var en konflikt, men väl så viktigt – de kom också underfund om hur de skulle undvika att återfalla i konfliktbeteenden. De är inne på rätt väg, de kan möta varandra på jobbet med vänlighet, humor och respekt.”
” Ville bara tacka för ett mycket bra föredrag i konfliktbehandling på jobbet. Dels behövde vår arbetsgrupp få höra och ta del av allt, dels fick jag en personlig kick av det hela. Allt engagerade mig eftersom det är så här jag tänker men det jag tog till mig i dagsläget var biten om förlåtelse. Efter en mycket jobbig skilsmässa så bestämde jag mig på plats för att "förlåta" och gå vidare. En märklig upplevelse men tack för det!"
|
|
|
|
|
|
We work in English, too! 