![]() |
KonfliktBehandling
- KonfliktHantering
- KonfliktLösning
|
|||
| |
||||
| "Jan Atle
Andersen har en förmåga att engagera deltagarna en hel dag genom
dialog och exempel från sin egen verksamhet, utan att använda
tekniska hjälpmedel. Hans budskap är klart: konflikter på
arbetsplatsen handlar om form, inte om innehåll. Oenighet är
bra, men man måste behandla varandra med respekt och vänlighet." - Olaf Stene, Regiondirektör NHO Oslo och Akershus "Vi hade gemensamt försökt att lösa en konflikt vid en av våra enheter under fyra års tid. Personalomsättning och sjukskrivningar gick i höjden och effektiviteten sjönk. Inget tycktes hjälpa. När vi hört på Jan Atle Andersen enades vi om att be honom om hjälp. Det är det bästa vi kunnat göra. Tre dagars intensivt arbete med alla inblandade räckte för att verkligen kunna lägga konflikten bakom oss. Ångest inför att gå till arbetet har förbytts i arbetsglädje för alla! " - Nina Rognstad, Verksamhetschef, Bærum kommun - Svanhild Stein Westby Hovedtillitsvalgt, Fagforbundet Bærum, ett förbund inom LO (Motsvarar Fackföreningsordförande för Kommunal i Bærums kommun) "I sex timmar klarade Jan Atle Andersen att få och behålla åhörarnas stora intresse utan att använda några tekniska hjälpmedel. Åhörarreaktionerna är goda, också efter dessa konferenser. Folk gick därifrån med många ”A-ha upplevelser”. Några skriver att de kan träna på att bli en bättre människa efter detta och att det kan bidra till konfliktlösning på arbetsplatsen. Allt som allt en väldigt lärorik dag för de flesta." - Hege Thorud YS-förbundet Parat |
||||
Nicklas Andén, AB Idrinia, Kungsvägen 19, 182 79 STOCKSUND, tel:08-6240575, mobil: 070-6351234, info@idrinia.com |
||||