KonfliktBehandling    -    KonfliktHantering    -    KonfliktLösning

    Öppet seminarium:
    Så löser och förebygger vi konflikter på jobbet, den 20 mars i Stockholm

Medarbetarprogrammet ”Skick och oskick på jobbet”

Ledare utbildas fortlöpande för att utveckla sig som ledare. Dagens ledare är tveklöst bättre än för en generation sedan. Detta står i påfallande konstrast till det faktum att medarbetare sällan eller aldrig utbildas med det uttalade målet att bli bättre medarbetare. Vårt medarbetarprogram tar sikte på detta missförhållande.

-  Vad förväntas av en god medarbetare med hänsyn till ansvar, lojalitet, skick och
   oskick på jobbet?
-  Vad är den enskildes ansvar för att bidra till en god miljö?
-  Hur utvecklar man en arbetsmiljö och en kultur där baktalning och tjurande inte
   godtas?
-  Önskar vi självgående medarbetare eller anställda som sitter och väntar på att
   ledningen skall ”motivera” dem?

Detta är en kurs som skall lära medarbetare, över- så väl som underordnade, att bli bättre medarbetare.

Vill du veta mer om upplägg/metod/ekonomi, klicka här.
Vill du ta del av våra kunders erfarenheter av programmet, klicka här för att läsa om hur det hjälpte Kvinnherads kommun att vinna ett arbetsmiljöpris.

För övriga frågor, välkommen att ta kontakt per mail eller telefon.